企業團訓/nissan/teambuilding

NISSAN – 企業團訓

NISSAN 一向致力於追求 卓越團隊文化,強調員工之間的協作和互信,並認為優秀的團隊是推動企業不斷前進的核心動力。為此,公司舉辦了此次 企業團訓活動,希望藉由戶外挑戰打破同事間的距離,促進跨部門溝通,提升解決問題的能力。同時,透過活動強調 協同合作的重要性,讓團隊更具凝聚力,以迎接未來的挑戰。

此次活動設計以 SUP 立槳競賽 為主軸,並加入 十人一板 的挑戰,目的是讓員工學習在動態水面上保持平衡、相互協助,強化信任與默契。每個團隊須共同完成規劃好的水上路線,依靠彼此的力量與溝通克服挑戰。此外,活動中安排了分組競賽,並穿插趣味任務,讓過程更具趣味性和競爭感。

  • 活動流程:
    1. 熱身運動:專業教練帶領進行基礎拉伸和SUP操作教學。
    2. 十人一板競賽:每隊成員共同站立於大型立槳板,完成平衡挑戰與趣味任務。
    3. 自由活動與交流:完成競賽後,參與者可在日月潭湖畔放鬆並彼此交流。

在十人一板競賽中,每個團隊面臨了 平衡穩定協同配合 的挑戰。若有人失去平衡或動作不一致,整個板子可能搖晃甚至翻覆。過程中,成員們學會了 分工與溝通 的重要性,並體會到只有互相支持才能達成目標。隨著一次次的練習與磨合,團隊逐漸找到了共同的節奏,並在挑戰中建立了更深的信任與情感連結。

活動除了提升員工合作力外,也強調 環境保護ESG永續理念。SUP競賽全程使用大型SUP浮板,0碳排放。同時,活動鼓勵參與者 不留下垃圾,以實踐「無痕旅遊」的概念,展現企業對環境保護的承諾。活動場地周圍也設置了 回收站,引導員工隨時進行資源回收,從小處落實環保行動。

這次團訓不僅是身心的挑戰,更是一段 難忘的團隊經歷。許多團員反映透過活動加強了與同事的互動,彼此更加了解和信任,這樣的體驗對日常工作中的協作有很大幫助。同時,他們對企業倡導的 環保理念 有了更深的體會,認為公司積極推動ESG理念不僅止於政策宣導,更落實在每個細節與活動中。

透過這次十人一板競賽,NISSAN 不僅增強了員工的 團隊精神情感交流,也將永續發展的理念深植於員工心中,為企業的未來成長奠定了更堅實的基礎。

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