企業團訓
築間餐飲集團一直注重員工的團隊合作和情感聯繫,這次企業團訓暨員工旅遊的主要目的是通過水上活動——SUP立槳,提升員工之間的協作能力並增進情感交流,公司期望藉由這次的戶外活動,讓員工在挑戰中學習如何更好地合作,增強團隊的凝聚力,並在輕鬆的環境下進行情感互動,進一步鞏固集團內部的向心力。
活動設計與安排
此次SUP立槳活動安排了多種挑戰模式,以適應不同團隊的需求並強調協作精神
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兩人一板立槳:這項挑戰強調兩人之間的默契與配合,每一對搭檔需要協調動作,保持板子的穩定和平衡,同時在水上推進,過程中兩人之間的溝通和信任至關重要。
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十人一板立槳:這項活動對團隊合作的要求更高!十名成員需要統一步調、協同動作,共同駕馭大型SUP板,這是一個測試團隊整體協作能力的絕佳機會,各隊員需要分工合作,掌握平衡的同時確保每個人的努力都能相互支持。
團隊挑戰與成長
在SUP立槳活動中,團隊面臨了多種挑戰,尤其是十人一板的項目,大家必須克服個人與團隊的平衡問題,學會在水面上合作推進,在過程中,不僅要求成員之間能夠及時有效地溝通,還需要每個人都對彼此保持高度的信任!這些挑戰讓團隊成員逐漸明白單靠個人無法達成目標,必須依賴團隊合作,這種深刻的體驗讓團隊凝聚力在挑戰中顯著提升。
環保與永續成果
活動全程秉持環保原則,所使用的SUP設備為可重複使用的裝備,並強調「無痕山林」的理念,確保參與者在活動過程中不對環境造成任何損害,活動結合水域環境教育,讓團隊更深刻體會到保護自然環境的重要性,並將企業的永續理念內化到日常生活中。
參與感受與成效
活動後回饋:這次SUP立槳體驗既有趣又具挑戰性!在兩人與十人一板的活動中,大家不僅增進了情感交流,也學會了如何在壓力與挑戰下保持高效協作,團隊成員表示,這次活動不僅讓他們在水上挑戰中提升了彼此的信任,還讓大家在共同努力中建立了更深的情感連結!